廉价劳动力和劳工福利的两难选择
中国改革开放三十年，经济腾飞的速度居世界首位，世人有目共睹，归功于改革开放的国策也未尝不可。中国人多地大物博，有广大的消费市场，用之不竭的资源，外资纷纷涌入办厂经商，令中国经济飞速成长，带动劳工脱贫且有丰厚收入，可谓是利国利民的*策。
但有谁来探讨中国的经济腾飞由贫穷走上富裕的关键所在是什么？外资瞄准中国的消费市场和资源外还有什么是他们最感兴趣的地方？
前中国领导人邓小平不愧是中国改革开放的总设计师，他懂得运用廉价劳动力来吸引外资，中国的富余劳动力多而且是最便宜的。可以这么说，首先是中国廉价的劳动力具有极大的诱惑力吸引外商投资，其次外商才考虑中国市场的开发和资源的挖掘。所以说，中国人的富裕首先是得益于中国廉价的劳动力，是中国劳工用低廉的劳动力开辟中国经济富强之路。
然而，中国人富裕了，在深圳、北京等大城市的富有人家，一桌宴席花费十万元是平常事，他们早已把富裕的“领路人”——中国亿万劳工忘得一干二净。
改革开放以来，中国劳工地位日益降低，工资低廉，贫富不均日趋尖锐，低层群众积忿日深。子曰：“不患贫而患不安。”孔子的治国之道是国家不怕财乏，只怕上下不相安。这句话放在改革开放以前的中国倒是很符合孔子的理想，毛时代国家贫穷，八九亿人民倒是相安无事。现在国家富了，上下反而不“相安”了。
要解决贫富矛盾，上下相安，倒也不难，只要提高劳工待遇，改善劳工生活，保护劳工福利就可以了。说起来是很容易的，道理也是这个道理。可是，各位不要忘了，中国今日的经济繁荣，大多数靠的是外资，如果外资一旦撤出，必然影响经济成长，因此中国目前经济还是属于比较脆弱不稳健的泡沫经济。
假若劳工工资提高，福利提高，使工厂产品的成本也必定相应提高，就丧失了对外的竞争力，投资商就会考虑转移阵地，另找亚洲其他适合他们条件的国家投资办厂。不仅影响中国经济的成长，还给中国劳工带来失业危机，饭碗都丢了还谈什么提高工资！将廉价工资提高到和欧美一样昂贵，就会失去廉价劳力的优势，外商必定望而却步。
这样说很失中国劳工的自尊，谁叫我们没有钱要依靠外资呢？
一个国家的经济强弱，和他施行的劳工*策至关重要，比如菲律宾是典型的美国模式，有美国民主橱窗之称，菲国对保护劳工福利比美国还要先进。美国工人与资方发生劳资纠纷，决定罢工，工人也只能在工厂周围举牌步行示威；菲国工人在工会支持下一旦罢工，工人可以组织纠察队日夜堵住工厂门口，不让厂方人员进出；劳工案件上了劳工法庭，资方十有九败诉。菲国对工人的偏爱当然是劳工之福，但把外资堵在国门之外，外商裹足不前，阻碍菲国经济对外发展，所以菲国经济扑腾不起来，落后于其他各国。泰国*府劳工*策禁止工人罢工，发生劳资纠纷，劳资双方坐下来谈判解决，不偏袒任何一方，因此外商相继涌入投资开厂，这是泰国经济优越于亚洲各国的一大原因。
中国要稳住外资，吸引更多外资，就要保持廉价劳力这一优势，这样做势必损害劳工眼前一些利益，得不到国人和劳工的理解；要满足劳工的愿望，提高福利、工资，外商就要撤资，中国经济就会受到影响，这真是个两难的选择！也就是为什么中国提高工人生活质量的步子总是迈得小小的，当局有难言之隐呀！
（2008·10·24·）