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一、招聘岗位和人数
在执勤消防站灭火救援一线工作的*府专职消防队员共10名(战斗员岗位)。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守有关国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密;
(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(三)应聘者具体要求及年龄范围：
1、泰来县户籍，年龄为18-35周岁的男性公民;
2、曾在国家综合性消防救援队伍工作过的应聘人员，各项条件可适当放宽并在同等条件下优先录用;
3、符合条件的退伍*人在同等条件下优先录用;
(四)应聘人员应具有高中或同等以上学历;
(五)身体健康，无精神病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准;
(六)遵纪守法，本人无参加不良社会团体历史，*治审查合格，无违法犯罪记录;
(七)经岗前培训，体能和消防业务技能达到规定的上岗标准。
三、工作时间和地点
录用的*府专职消防员由泰来县消防救援大队统一分配至灭火救援一线岗位工作。
工作时间为：工作24小时后休息24小时(每周五上午全员在位，进行集体学习、会议和文件传达)。工作期间为全天24小时驻勤，休息期间可自行安排，但必须遵守相关管理规定。
四、相关工作待遇
(一)工资待遇
1、入职的*府专职消防员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和人身意外伤害保险，单位缴纳部分由财*负责缴纳，个人部分由个人负责;
2、泰来县消防救援大队在每人每年的财*预算资金内提供食宿及服装、被装等物资(具体标准附后);
(二)薪酬结构
初入职的*府专职消防员基本工资/人/月，社会保险(五险)元/人/月(此数额按照年12月缴纳数量计算，如有变化以合同签订当月实际数额为准)，绩效工资元/人/月，共计元/人/月，同时为入职人员投保人身意外伤害保险约元/人/年;
(三)发展空间
为进一步激励*府专职消防队员的工作热情，拓展职业发展空间，按规定设立副班长、班长、中队长助理等岗位,享受对应工作岗位的岗位补贴，班长元/人/月、副班长元/人/月，中队长助理元/人/月;连续工作满两年以上的*府专职消防员，从第三年起增设工龄工资，工龄每增加1年，月工资增加元。
五、招聘工作时间安排及应聘程
年5月15日至5月25日为报名阶段，应聘人员可按下方报名方式进行报名。
(一)报名方式
第一步：应聘者
第二步：网上下载报名表或到泰来县消防救援大队领取报名表，填写完毕后自行交表至泰来县消防救援大队。即日起应聘者即可通过上述方式进行报名，报名截止时间为5月25号，或者收到符合初试标准的份简历即报名截止，报考比列为1：10。如到报名截止时间未收到份简历，按实际投递简历人数为准。
第三步：等待审核通知初试;
(二)资格审核
招聘方将逐一对报名的应聘者相关材料进行资格初审，通过资格初审的，进入现场资格复审。初审不合格的不能进行现场资格复审;
现场资格复审需携带的材料均须原件及1份复印件，包括：
1、填写完整准确的《报名表》1份，个人近期蓝底免冠2寸照片4张(照片后面用圆珠笔写应聘者全名)，其中一张粘贴到报名表上;
2、本人身份证、户口本(集体户口的携带集体户口首页和本人页，无集体户口首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)原件及复印件一份;
3、最高学历证书原件及复印件一份;
4、有B类机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》原件及复印件一份;
5、曾在部队服役人员携带退役证书原件及复印件一份;
六、考试办法
(一)体能测试
科目为：0米跑、米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸,考核标准及操作规程附后;
2、应聘者应携带本人身份证、《准考证》参加测试，体能测试时间、地点另行通知;
3、体能考核单项低于4分，总分低于40分为不及格;
3、体能测试未达到及格标准的，不得进入下一环节;
扫描
(二)面试
1、按照应聘者体能测试成绩由高到低顺序依次排名，以实际招聘人数和应聘人数1：2的比例，确定参加面试人员;
2、面试采用及格晋级评定制，由县泰来县消防救援大队统一组织，并判定结果，面试时间、地点另行通知;
3、应聘者本人在接到晋级通知后应携带本人身份证原件，参加面试环节，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，考试成绩无效，取消应聘资格;
4、如有面试不合格或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次进行递补;
七、体检和*审
(一)*审
1、面试不合格人员不进入*审环节;
2、面试合格的改制前原消防部队退役人员优先参加*审，其他晋级人员根据体能测试成绩排名，按剩余岗位和应聘人数1:1.5的比例，确定*审人员;
3、如有*审不合格，或自动放弃者，根据体能及面试成绩排名顺利依次进行递补;
(二)体检
1、*审合格人员方可参加体检，体检人数按照招聘人数1：1确定人选，体检结果应符合《消防员职业鉴定标准》(GBZ-9)及县泰来县消防救援大队规定的合格条件;
2、进入体检环节的应聘者体检费用由县消防救援大队承担;
八、聘用
(一)岗前培训：上岗前由县泰来县消防救援大队组织为期30天的封闭式集中培训(培训期间统一安排休息)，培训不合格或自动放弃者不予录用;
如在岗前培训期间发生违法违纪行为，或自动放弃者，根据体能测试和面试成绩综合排名进行递补;
(二)签订合同：经过岗前封闭培训后，合格人员由泰来县消防救援大队统一组织，与齐齐哈尔市和润劳务派遣有限公司签订劳务合同，初次聘用合同期限为1年，试用期为2个月(不含集中培训时间)，试用期内发放基本工资;
(三)工作岗位分配：岗前培训结束后统一分配至消防救援站从事一线灭火救援工作，所有不服从分配人员视为自动放弃聘用资格;
九、考务工作及其他
1、资格审核贯穿招考工作全过程，考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证书、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、笔试和心理测试、*审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格;
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班;
3、因应聘者自身原因未能按时参加下一招聘环节的，或因违法、违纪等原因被终止应聘未能进入下一环节的，视为放弃应聘，后果由应聘者本人负责，此名额由上一环节入围者排名较为靠前者依次递补;
4、报考人员上交材料不予退还;
5、本公告最终解释权归泰来县消防救援大队所有。
十、联系方式：
招考
简历投递：
附件：泰来县关于招聘体能考核操作规程及评分标准.docx
泰来县关于招聘食宿、服装以及被装标准以及其他保障.docx
泰来县关于招聘报名登记表.docx
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