农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中排名靠前。据考入农信社的学员反馈，其工作单位的工资为当地普通公务员的一倍左右。
一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微。所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
农信社收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，大约为当地普通公务员的一倍左右，基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。02报考条件要求低其招聘往往不止面向应届毕业生，往届毕业生也可报考；在学历上要求较低，很多农信社仅要求专科学历；另外根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。03竞争性稍弱从招聘人数上来讲，全省统一的考试一般可以达到几百或者上千的名额，可以说，在农信社的招聘中刷出一个较好的存在感并不是一个无法攻克的难关。此外，农信社一年举行一次招聘，其招聘没有校园招聘和社会招聘的区别，并且常见的专业类别基本都可以报考，这为已毕业想换个工作的考生提供了良好的机会。04笔/面试更加系统公平化农信社都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。年轻的我们就是要尝试不同的选择，说不定，你现在还没有接触的农信社工作，正是你心心念念的呢！踌躇不前不如现在开始着手准备！