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TUhjnbcbe - 2021/3/10 0:14:00

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今日重点

苏晨、邹玲玲:动力电池降本之道——动力电池系列专题-

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苏晨、李聪(研究助理):年第四季度公募持仓报告——主动型基金低配幅度缩窄,航空、新材料类核心资产受青睐-

研究分享

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?苏晨、邹玲玲:动力电池降本之道——动力电池系列专题-

报告目的及亮点:电动车未来发展有赖于动力电池成本下降。电动车与燃油车直面PK情况下,其全生命周期的经济性是消费者购买的重要考量因素。亮点:找出锂电池降本核心要素,并分别讨论各大锂电池材料价格可能的极限下降空间,同时分析CTP(无模组)降本效果;

重点探讨几个核心问题:

1、电动车全生命周期平价是否已达到?

2、动力电池的成本下降路径是什么?

1)电芯/模组:锂电材料成本、制造费用、人工等;

(对锂电池原材料,正极、负极、隔膜、电解液、铜箔等降本进行分析)

2)电池包:CTP技术创新,对电池成本下降

(重点解析CTP和刀片技术,二者对比,及其对电池成本下降影响)

投资建议:电动车已实现补贴下全生命周期平价,未来在无补贴情况下,依赖于动力电池成本下降。整体看,未来动力电池价格仍将处于下降趋势中,具备成本优势的企业,将在全球电动化竞争中脱颖而出。重点推荐具备成本优势的锂电池龙头及锂电材料公司:

锂电池龙头:1)原材料成本能力:原材料端构建完备供应链体系(核心关键环节自主生产如正极),构建循环经济产业链的公司具备原材料采购成本优势;2)研发技术领先:通过技术创新实现技术降本,同时凭借高品质、高可靠性、高性价比产品占据全球电动车主要份额;重点

TUhjnbcbe - 2021/3/10 0:14:00

为进一步加强事业单位人员队伍建设,拓宽选人用人渠道,吸引更多高层次、紧缺人才,依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发32号),经市*府同意,拟面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

一、招聘原则坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,招聘德才兼备的高层次、紧缺人才。二、招聘单位简介(一)市第一社会福利院:隶属于市民*局,市财*全额拨款副县级公益一类事业单位。主要工作职责是为齐市辖区特困人员提供收养服务,同时面向社会托收失能、空巢、独居以及经济和住房困难的社会老人,为他们开展公益性有偿服务。(二)市儿童福利院:隶属于市民*局,市财*全额拨款正科级公益一类事业单位。该院承担着齐齐哈尔市、大兴安岭地区所辖县(市)区的特困孤、残婴幼儿童的收养任务以及为社会散居的事实无人抚养儿童和社会困境儿童提供生活、抚养、医疗、康复、教育服务和帮助。(三)医院:隶属于市民*局,省财*全额拨款的正县级公益一类事业单位,是集治疗、康复与疗养于一体的二医院。(四)医院:隶属于市民*局,省财*全额拨款的副县级公益一类事业单位,集医疗、护理、康复、疗养于一医院。(五)市医疗保障数据服务中心:隶属市医疗保障局,全额拨款公益一类事业单位。主要负责全市医保信息系统建设、运行维护、技术指导;负责为医疗保障各险种安全稳定运行提供数据分析、智能审核、费用结算等服务保障。(六)市环境监测站:隶属于市生态环境局,全额拨款正科级公益一类事业单位。主要负责我市辖区内相关水环境质量、大气环境质量、土壤环境质量、辐射与振动环境、噪声、地下水、地表水水质等监测;负责相关污染源监督性监测;配合做好有关执法、应急和信访监测;负责环境网运行管理,完成市委市*府交办的其它环境监测任务。(七)齐齐哈尔高等师范专科学校:隶属于市*府,部分财*拨款公益二类事业单位。是由国家设立的、教育部确立的实施专科教育的全日制公办普通高等学校。学校现有教职工人,在校学生余人,共开设专业35个,面向国内20个省(自治区、直辖市)招生,学校已成为黑龙江省乃至全国基础教育、幼儿教育和经济发展建设重要的人才培养基地。三、招聘计划及条件(一)招聘计划本次共计划公开招聘48人(二)报名条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产*的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正;2.具有良好的*治、思想、道德素质,具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;3.应聘人员第一学历应为全日制统招本科(不包含专科升本科);港澳台地区和国外毕业院校须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;4.年龄应在35周岁以下(年5月1日及以后出生);具有硕士研究生学历或专业技术中级职称的年龄可放宽至40周岁以下(年5月1日及以后出生);具有博士研究生学历或专业技术副高级及以上职称的和符合黑*办明传13号文件中的疫情防控一线的编制外医务人员年龄可放宽至45周岁以下(年5月1日及以后出生);5.具备胜任岗位要求的其他条件。(三)下列人员不得报考1.曾因违反法律法规、校纪校规,并受到处分处理的;2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有考试作弊行为的;3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;4.相关法律、法规规定不得报考的人员;5.其他不适宜聘用的。四、实施步骤本次招聘工作由各单位主管部门及用人单位负责组织实施,具体招聘程序由网上报名、择优、面试(试讲)、考核、体检等环节组成。纪检监察部门全程监督。(一)报名1.报名时间:年5月25日-29日2.报名方式:本次公开招聘采取网上报名方式。受疫情影响暂时无法取得的证明材料,实行报名承诺制,可延后至考核环节一并提供。报名人员以邮件“姓名+报考单位+报考岗位”命名以压缩包方式,将报考岗位所需相关材料电子版上传至各单位指定邮箱,由用人单位及其主管部门对考生的报名资格进行审查。各单位报名邮箱及咨询电话详见附件1《年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》3.网上报名需上传材料(1)《年齐齐哈尔市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);(2)有效身份证(正反面)、毕业证、学位证、报到证(就业通知书)、岗位需要的其它资格证书电子版;(3)蓝底、红底或白底1寸近期证件照电子版;(4)在职人员需提供现工作单位同意报考证明;(5)符合报考岗位学历的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;(6)报名表上填写的个人择优材料电子版;其中①各级招生办出具的录取批次成绩单;②参加过“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”\“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”须提供省级有效证书或证明;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的,须提供退伍证;疫情防控一线的编制外医务人员须提供所在单位推荐及卫生健康行*部门认定材料;③其他择优证明材料。4.报名注意事项(1)报考人员只限报一个岗位;(2)对报考人员资格全程审核,报考时要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,无论在哪个环节发现问题一经查实,即取消考试资格或聘用资格,后果自负;(3)各用人单位原则上按招聘岗位数与报考人数不低于1:5比例择优确定拟进入面试(试讲)名单。如有岗位达不到1:3报考比例,经用人单位确认为紧缺岗位的可经市人社局批准,根据实际情况适当降低比例,非紧缺岗位的则取消该岗位招聘;(4)年毕业生应在年8月31日前取得毕业证、学位证、报到证,如不能按时取得则取消其聘用资格,按自动放弃处理;(5)此次招聘相关信息请随时
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