分值50分
专业技能展示 分值50分
考生通过抽签方式随机确定“自弹自唱、舞蹈、绘画”其中一个项目进行技能展示。
特殊教育：
语文、数学学科术科加试内容为：中国手语(分值60分)和简笔画(分值40分)
律动：声乐(民族、美声、通俗唱法均可，曲目自选，无伴奏清唱，分值20分)、器乐(自选乐器一种，自选曲目，分值20分)、舞蹈(自选，分值30分)、视唱(分值20分)、节奏(分值10分)
体育：(内容标准同上)
音体美、学前教育、特殊教育学科面试和术科考试总成绩为分，其他学科总成绩为分。根据面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟招聘人员。
面试考核所需物品报名人员自行准备。
七、签订协议依据面试、考核情况，在双方自愿平等的基础上，择优直招优秀毕业生。应聘人员在面试时要携带《黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书》，确定拟聘人员后，招聘单位与毕业生签订就业协议。招聘单位和毕业生要在协议书中明确各自的权利和义务，重点明确违约需承担的责任。
八、体检正式聘用上岗前，由县人社局、教育局共同组织拟医院进行体检，体检标准参照《黑龙江省高等学校教师资格申请人员体检标准及办法》的相关规定执行。
九、聘用及待遇体检合格者，按干部管理权限和有关*策规定，履行相关的聘用手续。
本次招聘人员，落实事业单位编制。试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
聘用人员受聘期间的工资待遇，按国家规定的标准执行。被聘用的教师五年服务期内不准调离聘用岗位。
公告时间不少于7个工作日。本公告由泰来县人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：泰来县年直招教师报名登记表.xls
附件2：泰来县招聘教师学科计划表4.18(定稿).xls
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