稳岗留锡青商当先
——致全市青年企业家的一封倡议书
青年企业家朋友们：
年轮流转，岁月如歌。回首刚刚过去的一年，我们百感交集，面对新冠疫情的冲击，广大青年企事业家众志成城、共克时艰，积极投身新冠肺炎疫情防控和企业复工复产复商，弘扬了新时代“锡商”精神和企业家精神，为“十三五”规划圆满收官贡献力量。
年，我们迎来“十四五”规划开启，更将欢庆中国共产*百年华诞。站在“两个一百年”的历史交汇点，市委书记*钦在市委十三届十一次全会上号召“勇做全省‘争当表率争做示范走在前列’的排头兵，努力成为全面建设社会主义现代化国家先行示范区”。广大青年企业家要以此为契机，立志成为*治上有方向、发展上有本事、创新上有思路的现代化企业家，为无锡发展注入更加强劲的人才支撑、动力支撑。
春节将至，举国同庆！为进一步做好我市春节期间疫情防控工作，团市委、市青商会开展“稳岗留锡青商当先”线上接力活动，特发出倡议：
一、暖心留工不离锡
今年的驻留,是为了来年更好的相聚。当前，国内多地出现局部聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻复杂。为切实保障人民群众生命安全和企业节后顺利复工复产，广大青年企业家要鼓励员工留锡过年，创新员工留锡激励举措，以岗留工、以薪留工、以情留工。
二、减少外出不聚集
倡议各会员企业不举办大规模聚集性活动，取消内部集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、年会等活动。提倡以线上聚会、云上拜年、电话问侯、短信交流、视频互动等方式辞旧迎新，传递节日祝福和问候。号召企业员工春节期间减少中、高风险地区活动。
三、主体责任不放松
青年企业家要自觉提高*治站位，落实疫情防控主体责任，全面落实疫情防控措施，严格遵守和执行疫情防控工作要求。及时掌握员工流动情况及身体健康状况，主动配合*府部门做好相关登记和管理工作，妥善做好企业员工生产生活安排，为就地过年职工营造温馨关爱氛围。
四、自我防护不懈怠
加强个人防护宣传引导，增强个人防护意识，自觉养成外出时随身携带和科学佩戴口罩习惯，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、用公筷、分餐制、一米线”良好卫生习惯。合理作息，安全饮食，不购买来源不明的进口冷冻食品，不从中高风险地区和境外网购物品。
我们将及时收集并宣传青年企业家鼓励外地员工留锡过年的典型做法和具体举措，全面展现青年企业家积极引领，助力疫情防控的责任与担当。
同心抗疫，你我同行。让我们从自身做起，从现在做起，以更坚定的决心、更扎实的举措，共同抗击疫情，守护健康，为无锡经济社会稳定发展贡献青春力量。
值此佳节来临之际，祝青年企业家朋友们新春快乐，阖家幸福！愿在新的一年，扬帆致远，再创佳绩！
共青团无锡市委员会
无锡市青年商会
年2月1日
留锡过大年青商在行动
蒋承志
全国中华青年联合会委员
江苏省青年商会副会长
远东智慧能源股份有限公司董事长
发布就地过年倡议书，提前做好留宜员工统计工作，并为省外留宜兴过年的家人们暖心准备了超牛气的“牛年春节大礼包”。
礼包一：不返乡，有钱发
1.一次性津贴：公司将为留宜过年的省外员工发放一次性福利津贴，标准元/人，于2月4日随工资一起发放；
2.水电费减免：春节期间在远东公寓住宿的省外员工，2月份水电费全部减免。
礼包二：吃喝玩乐一条龙
1.假期免费用餐：2月11日-2月17日，为留宜过年的省外员工及家属提供餐券（3张/天/人）；
2.共赏贺岁电影：为留宜过年的省外员工发放1张电影卡，共赏新年贺岁；
3.宜兴特色旅游：大年初五，邀请留宜过年的省外员工及家属上午游览远东集团、下午游览大觉寺或南山竹海；
4.举办远东福娃“福袋”大派送和“贴春联福临门”活动。
储鑫
江苏省青年商会常务理事
无锡市青年商会副会长
江苏新瑞贝科技股份有限公司董事长
1.发放留苏过年倡议书，倡导就地过年；
2.组织全体员工观看防疫宣传视频，并做好防疫物资保障；
3.为全体员工发放春节年货，对符合条件的员工发放临时生活补助，对就地过年的员工做好工资休假等权益保障；
4.通过公司各级组织（*支部、团支部、工会等）举办各类文娱活动，慰问留厂住宿的非苏籍员工，并送上爱心大礼包；
5.春节放假期间，留厂住宿员工可免费用水、用电、用餐，并根据员工家乡风俗相应组织年夜饭，让员工在苏感受“年味”；
6.针对员工因就地过年而无法回家探望的老年人、儿童等，加强摸底排查，有针对性地提供帮扶关爱，做到妥善照顾、服务到位。
曾凡
无锡市青年商会常务理事
无锡云车物联网科技有限公司总经理
发布《鼓励员工留无锡过年倡议书》：
1.非锡籍员工可以免费领取防疫物资；
2.2张观影券，非锡籍员工每人发放两张观影券；
3.举办各类文体活动，奖励丰厚，单身青年举办联谊活动；
4.所有员工发放春节年货一份；
5.除夕夜集中开展包饺子活动。
王天佑
江苏省青年企业家联合会理事
无锡市青年商会会员
江苏泰来包装工程集团有限公司董事长
发布了《鼓励外地员工留锡过年倡议书》，并组织实施留锡过年的福利活动：
1.为每位员工发放元的春节红包；
2.为所有员工发放春节年货一份；
3.举办各类文娱活动，丰富员工假期活动；
4.为所有留锡留岗的外地员工举行新春送福等活动；
5.节后在疫情防控形势允许的情况下，将根据员工自身意愿，给予3天带薪探亲假。
陈小洁
新吴区青年商会行业理事长
无锡市顺丰速运财务总监、蜜蜂驿站品牌负责人
1.留锡过节暖心包，一份非定额现金红包，职工可在大年初一领取；
2.非本籍员工留无锡可领取留守红包；
3.春节特殊激励，一线值班人员以收派件票数为基准翻倍计算，（除夕到初二5倍，初三3倍）；
4.春节连续值班5天及以上的一线员工，公司给予额外2天值班津贴；
5.为所有员工发放春节年货一份；
6.春节值班人员年夜饭给予80元/人补贴；
7.坚守激励春节值班人员节日关怀给予元/人的春节礼包；
8.春节期间累计值班5天及以上的一二线给予3天返乡探亲假期，并报销车票最高元/人。
王以超
新吴区青年商会行业理事长
超信国际集团控股有限公司董事长
超信国际集团控股有限公司发布了《鼓励非苏籍员工留无锡过年倡议书》，并组织实施留锡过年九大福利活动：
1.一份春节元现金红包，留无锡过年的非苏籍员工均可在大年初一至集团总部前台领取春节红包;
2.公司给留锡员工提供免费健身房（假期期间9:00-16:00）；
3.非苏籍员工留无锡可免费领取一份防疫物资包；
4.春节放假期间，凡是在公司宿舍住宿员工可免费用水用电；
5.举办各类文娱活动，奖励厚，丰富员工假期活动；
6.为所有员工发放春节年货一份；
7.向城市管理、环卫、疫情防控等一线人员送年夜饭，鼓励组织留锡过年的员工开展包饺子、送年夜饭活动；
8.春节期间校企部全体成员将来到学生实习企业，与在企师生一起欢庆春节并送上暖心大礼包；
9.2月1日-2月28日期间在企上班员工工价上浮50%。
来源：无锡市青年商会
编辑：陶月明
校审：张琳华
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