经县卫健局和人社局同意，结合我院目前疫情防控形势及卫生技术专业人员紧缺等实际，根据上次招聘报名基础上，对医院招聘医疗卫生类空缺岗位进行延时招聘报名。
??一、招聘计划及对象
二、报名条件??1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的*治权利;??2、拥护*的路线、方针、*策，热爱社会主义;??3、遵纪守法，品行端正，热爱本职岗位，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;??4、具有正常履行职责的身体条件;??5、均按全日制第一学历报名；??6、岗位所需的其他条件：??(1)临床医学、麻醉、影像、口腔专业：有国家承认的本专业全日制大专及以上学历(应、往届均可)，以上专业有规培证和执业证者优先。??要求：年龄35周岁及以下，具备硕士研究生学历或专业技术中级职称人员，年龄可放宽至40周岁及以下。??(2)护理专业：护工需有国家承认的本专业全日制中专及以上学历(应、往届均可)，有护士执业证；护士需有国家承认的本专业全日制大专及以上学历(应、往届均可)，有护士执业证。??要求：女护净身高不低于cm，标准体重±5kg，男护净身高不低于cm，标准体重±5kg。??要求：年龄25周岁以下(年1月1日以后出生)。有医院2年以上工作经历，离岗时间不超过半年，年龄拓宽至30周岁以下（年1月1日后出生）。??(3)医学检验专业：有国家承认的本专业全日制本科及以上学历(应、往届均可)，有执业证者优先。三、报名方法??1、报名时间??年3月3日至3月5日（上午8:00--11:30，下午13:30--16:00）??2、报名方式??采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘信息，到现场直接报名，填写报名表，招聘单位及主管部门联合审核后，确定报名资格。??3、应聘者需携带以下资料??(1)身份证原件及复印件；??(2)毕业证书原件、学信网上学历查询证明或认证报告或学籍档案原件、学位证；??(3)护士执业证或合格成绩单、医师资格证、医师执业证、职称证原件及复印件;连续工作经验的需携带工作证明或聘用合同复印件；??(4)个人简历一份。??5、报名地点??医院康养中心楼2楼办公室（室）??6、联系--??四、考试方式??1、护理专业招聘采取笔试、技术操作与面试相结合的方式进行。笔试、技术操作、面试均实行分制，笔试成绩占总成绩40%、技术操作成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩的30%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+技术操作成绩×30%+面试成绩×30%。??(1)笔试??笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组，人员必须由相关专业的专家组成，专家的确定方式，由领导小组临时抽签确定，考场的设置、监考人员的选调由招聘领导小组确定。??(2)技术操作??技术操作考医院相关专业具有中级以上职称人员中随机抽取组成。考核内容为护理相关专业的操作流程。??技术操作结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，择优确定进入面试。??(3)面试??面试考官由领导小组决定，面试内容采取结构化面试的方式进行。??面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按照1:1的比例，确定进入体检人选。??2、其他专业招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行分制，笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩的40%，总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。??(1)笔试??笔试考试内容为岗位需求的相关专业知识等。考试时间原则为90分钟。成立命题及判卷小组，人员必须由相关专业的专家组成，专家的确定方式，由领导小组临时抽签确定，考场的设置、监考人员的选调由招聘领导小组确定。??笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，择优进入面试人选。??(2)面试??面试考官由领导小组决定。面试内容采取结构化面试的方式进行。??面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，每个岗位按照1:1的比例，确定进入体检人选。??医院年3月1日
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