7月27日下午，泰来县换届工作暨新任职干部集体谈心谈话会在县文化宫召开。县领导安剑亮、冯国海、赫萍、徐春波、周晓东、刘强林、赵志新、丁宏业、张庆志、李艳*、林连海、王继业、赵晓东、杨慧明及县直部门主要负责同志，以及各乡镇领导班子成员参加会议。
会议由县委常委、组织部长赵志新主持。
县委书记安剑亮在会上讲话。
会议指出，做好此次换届工作是顺利实现我县“十四五”发展目标任务的重要保证、是持续涵养风清气正*治生态的重要契机、是提升各级组织战斗力的重要基础。要进一步强化责任意识，提高*治站位，坚决把思想和行动统一到县委决策部署上来，严格按照中央、省委和市委有关要求，推进换届工作规范有序开展，确保换出精气神、换出源动力、换出新气象，为县域高质量发展提供坚实保障。
会议强调，要高质量高标准完成换届工作。*治站位要再提升，工作标尺要再提高。要严格贯彻落实中央、省委和市委关于换届工作的各项规定，从县域发展需要出发，严格程序标准，严明纪律规矩，选出好干部、推出好班子、形成好气象。要坚持围绕事业发展需求选干部，树立忠诚干净担当、崇尚实干、重视基层的导向，切实把干净干事、担当担责、创业创新、实绩实效的干部选出来、用起来，坚决防止“带病提拔”干部。要坚持围绕优化功能结构配班子。要严格落实关于班子职数和结构的要求，拓宽选人用人视野，综合考虑年龄、经历、性别、民族、*派等各方面因素，进一步优化班子结构，全面提高领导干部专业化水平，增强整体功能。要坚持围绕严肃换届纪律正风气。要强化纪律约束，深入学习换届*策法规和纪律规定，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。要强化从严监督，加强换届风气风险排查、巡回督查和会风会纪现场监督。对苗头性、倾向性问题要抓早抓小，及时处理。要积极畅通群众监督举报渠道，确保换届工作始终在阳光下开展。要强化追责问责。建立联查联办和快查快结机制，对违反“十严禁”规定的，一经发现立即查处。责任担当要再强化。要严把“*管干部”原则贯穿换届工作始终，强化*委的领导和把关作用，做深做细做实换届人事方案和干部思想工作，确保换届平稳有序、圆满成功。要加强组织领导，形成工作合力。加强思想教育，保持队伍稳定。加强宣传引导，努力营造良好的*治氛围、舆论氛围和社会氛围。
会议要求，要争做“信念坚定、为民服务、勤*务实、敢于担当、清正廉洁”好干部，倍加珍惜组织的重托与厚望、施展才华的大好平台和泰来当前来之不易的发展局面，当好县委“上项目、惠民生、强*建”三件大事的坚定支持者、坚决执行者和有效落实者。
会议对新任职干部发出号召。在新的*治生态下为官做事要具备“五种意识”：当官就是要莫发财，而不是奔财来；当官就是要立志做大事，而不是做大官；当官就是要法大于权、法高于权，而不是以权压法、以权代法；当官就是要靠实绩实干，而不是信奉关系后门；当官就是要不舒服不自由不容易，而不是很轻松很自在很逍遥。处理好“十对关系”：“功成不必在我”与“功成必定有我”；“仰望星空”与“脚踏实地”；“只争朝夕”与“不看朝夕”；尽力而为与量力而行；对上负责与对下负责；“三把火”与“三盆水”；“谋新篇”与“念旧经”；过程与结果；举重若轻与举轻若重；“剑胆”与“琴心”。树立正确的从*观念，为*和人民的事业增光添彩，争取更大光荣。
会议还对县人大常委会、县*协一如既往地支持*委、*府工作，为全县各项事业的努力和付出表示感谢。广大干部要学习他们为家乡做贡献、为人民谋幸福的老*牛精神、孺子牛精神和拓荒牛精神，为推动全县高质量发展再立新功，再谱新篇。
县委常委、组织部长赵志新就贯彻落实会议精神提出要求。
会议要求，要统一思想抓落实。各乡镇、各相关部门要进一步提高*治站位，高度重视县乡换届工作，切实把思想和行动统一到*中央、省市委的决策部署上来，统筹谋划、周密安排、狠抓落实，坚决有力完成好这项重大*治任务。要明确责任抓落实。按照县里制发的换届方案，明确责任分工，细化措施，严格按照时间节点和要求，扎实有序推进各项工作。新任职干部要尽快进入工作状态，扛起担子，压实责任，在新的岗位上认认真真学习、兢兢业业干事、勤勤恳恳奉献，再接再厉、再立新功。要严守纪律抓落实。认真开展换届*策法规学习，深入开展警示教育，推动换届“十严禁”等纪律要求入脑入心，确保换届风清气正。要时刻谨记严于律己、率先垂范，要自觉遵守各项纪律规定，主动接受*组织、人民群众和社会各界监督，用一流的业绩，向组织和群众交上一份满意的答卷。
来源：泰来县融媒体中心
记者：邵鹤单良陈征李春月
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